Felfedezés Bejegyzés

Explore captivating content and diverse perspectives on our Discover page. Uncover fresh ideas and engage in meaningful conversations

image

image
27 hét - Fordítás

”- Miért ülsz itt minden reggel, teljesen egyedül, 2 bögre forró csokival, Róka?
- Találkozóm van.
- Kivel?
- Mindig az aznapommal. És ő minden reggel eljön egy nagy bőrönddel. Van abban ezernyi gondolat, érzés és tett.
Én pedig, amíg ő megissza a forró csokiját, kiválogatom belőle azokat, amiket szívem szerint akarok gondolni, érezni és tenni aznap.
A többit pedig, amiket nem akarok, a bőröndjében hagyom ,és engedem, hogy elvigye.
Mert, tudod, rájöttem, hogy semmi más fölött nincs akkora hatalmam, mint afölött, hogyan gondolkodjak és érezzek. Ezekről egyedül én dönthetek. És én nem akarok kihagyni egyetlen napot sem, hogy válasszak közülük."❤️

image

image

image
27 hét - Fordítás

Jelenleg olyan munkakörbe kerültem, ahol belekukkanthattam a fizetésekbe. S mit láttam? Akik körülöttem közvetlenül vannak, munkáik egy részét feladatul kaptam, ezeket a forintokat (tekintsünk el az adókedvezményektől) kapták nettóban: 501.000, 867.000, 396.000, 550.000, 617.000, és az enyém: 251.000. Ez nem vicc. Ez a valóság.
Ilyenkor gyarló emberként első reakcióm, hogy elkeseredem. Sírok, hogy nem értékelik a munkámat, pedig becsületesen leteszem az asztalra. Mert LELKEM van! Ha nem így tennék, rosszul érezném magamat.

Először ideteszek egy ősi ázsiai nép népmeséjét saját szavaimmal, mivel nem találtam meg a neten (Pap Gábor elmondása alapján):
A púpos elmegy halat fogni. Kifog párat, kiviszi a partra, leteszi. Visszaevez a víz közepére kifogni újra párat. Közben a parton jár a pohos, nagy pocakos. Meglátja a halakat, elveszi. Jön újra a púpos a kifogott halakkal, kiviszi a partra, látja, hogy nincs meg az előző. Leteszi az újakat, és visszaevez újra. Így megy ez még kétszer. Harmadszorra észreveszi a pohost, hogy ő lopja el a halait. Összeverekednek.

Tanulsága: nem csak a pohos a hibás. Ne dolgozd magad púposra, mert azzal eteted a pohost. Amíg így cselekszel, addig MINDIG is lesz pohos, aki kizsákmányol. Mert a világ így működik. Yin és yang. Ahol többlet keletkezik, azt be kell kebelezze a másik oldal az egyensúly, az "egész" kiteljesedése végett.
És most álljanak itt a gondolataim:
Miért van szükség a munkahelyeken túlórákra?
A dolgozók hogyha nincsenek elvárható módon megfizetve az alap 8 órában, akkor AHHOZ, hogy a megfelelő jövedelemhez jussanak, túlórázniuk SZÜKSÉGES. Ahhoz, hogy túlórázniuk kelljen, lassabban kell dolgozniuk, ÍGY válik szükségessé a túlóra. Ekkor aztán túlórázhatnak a megfelelő jövedelemért. EZT meg is szokják, és indulhat a körforgás hónapról hónapra....
A jelenség elemzése:
1. A túlóraidőben is ugyanannyit, ugyanolyan lendülettel dolgozik a dolgozó, de már nem ugyanazért a jövedelemért, hanem 1,5-szeres bérért, valamint délutános és éjszakai pótlékért. Hétvégi munka esetén 2-szeres bérért.
Tehát ugyanazért a minőségben elvégzett munkáért a munkáltatónak TÖBB költsége lesz.
Azaz: A túlórákkal növeljük a GDP-t, vagyis etetjük a "pohost" (mese fent).
2. A munkáltatónak NEMCSAK ez a többletköltsége keletkezik, hanem pluszban fizeti ezen túlóraidőre a fűtést, az áramot, amennyi vizet ez idő alatt elfogyasztanak, stb...
Azaz: A túlórák időszaka alatti megnövekedett energiafogyasztással károsítjuk a természetet, pusztítjuk, terheljük, meglopjuk az "anya"földet.
Összegzés: a túlóráztatással ROSSZABBUL járnak a munkahelyek ANYAGILAG, mintha rendesen kifizetnék az alap munkaidőre a dolgozóikat!!!
Valamint ROSSZABBUL járnak a dolgozók ÉLETMINŐSÉGILEG, mert reggeltől estig a munkahelyen vannak!!! Távol vannak családjuktól, megosztja a családokat, felbontja a családi közösséget, ez idő alatt nem tudjuk az ÉLETRE tanítani gyermekeinket ( megteszik azt helyettünk az iskolában, hiszen ez idő alatt ők ott vannak, őket ott nevelik ugyanezen rendszer "jó alattvalóinak". Mi nem vagyunk velük, nem tudjuk továbbadni hagyományainkat. Ebben a rossz példában nőnek fel, ebben nevelődnek, majd ezt adják tovább gyermekeiknek.

Kérdés: hogyha mindenki ROSSZABBUL jár, akkor miért erőltetik mindenhol ezt a TÚLÓRÁSDIT???
Nem lehetne a munkáltató szempontjából nézve megfelelő alapfizetést adni a dolgozónak, a dolgozónak pedig a megfelelő alapfizetésért rendesen kidolgoznia a 8 óráját??? Mindenki JOBBAN járna.
Válasz: NEM LEHET.
És hogy miért???
Mert ebben a társadalmi rendszerben EZ NEM CÉL!!! El van hitetve a munkahelyeken dolgozó emberekkel, hogy ezt csak így lehet. Túlórákkal.

1. Mert a dolgozó a megfelelő alapfizetés esetén is ugyanolyan mértékben dolgozna, persze azért a magasabb jövedelmet szívesen átvenné úgy, hogy RÉSZÉRŐL nincsen mögötte hozzáadott többletmunka.
2. A munkáltató viszont TÖBB profit reményében újabb munkákat vállalna el, hogy majd túlórával megcsináltatja. EHHEZ bizalomnak KELLENE lennie a két fél között, hogy becsületesek, tisztességesek, egyenesek lesznek egymáshoz. AZ pedig NINCS. És az EMBER miatt nincs. A munkahely csak egy fogalom. Az nem dönt semmiben. A benne lévő emberek döntenek. Egy közösség. Akiket összeköt a munkahely. Egymástól függnek.

Úgyhogy SENKI ne siránkozzon mennyit keres, mert MI tehetünk róla! És egyénileg MINDENKI kevés ahhoz, hogy megváltoztasson egy kialakult rendszert, és MÉGIS ez a MINDENKI ELÉG lenne!!! Mondom ezt én, aki a munkahelyemen az elvégzett munka arányához képest a legkevesebbet keresek. Kereshetnék többet... Túlórával... Hogyha húznám az időt... Amit megcsinálok alapidőben, csináljam 10 órában... Kaptam az utasítást a vezetőtől, hogy túlórázzak.
De mi értelme van ennek??? Csapjam be a munkaadómat? Az lopásnak minősül. IGAZ MAGYAR ember ILYET NEM (!) cselekszik. Ja, hogy EBBEN A VILÁGBAN, ORSZÁGBAN jó nagy **** vagyok, hogy nem állok be a MINDENT KIZSÁKMÁNYOLÓK közé? Vagy csapjam be magamat, hogy milyen jó összeget keresek? Persze túlórákkal, hogy az egész napomat a munkahelyen töltöm.
EZ a világ NEM AZ ÉN világom! Mintha mondta volna már ezt valaki korábban. Én AKKOR is maradok, aki voltam, s vagyok.
MINDEN (!) RAJTUNK múlik! Amit adunk a világnak, azt kapjuk vissza a világtól (egymás meglopása, megosztása, gyűlölete). Amit adunk a természetnek, azt kapjuk vissza a természettől (betegségek, időjárás, természeti katasztrófák). Azért van az, ami van... És ez SENKINEK NEM jó. Akkor miért csináljuk???
A "pohosnak" jó ez, mivel jó "alattvalókat" nevelünk NEKIK, nő a GDP, jobban gyarapodik a vagyonuk, ezáltal növekedik a felettünk gyakorolt hatalmuk!!! Hiszen így ŐK dönthetnek az életünkről. Emelhetik az árakat, félelemben tarthatnak minket háborúkkal, összeuszíthatnak minket, hogy egymást öljük, elvehetik a házainkat, majd elvehetnek tőlünk mindent! Legfőképp a SZABADSÁGUNKAT!!!
Egyénileg kicsik vagyunk. Kevesek. De MINDEN kevés egy naggyá áll össze. És annak már EREJE van! Mint a cseppekből a tenger.
Csak egy KICSIT változzatok egyénileg a hozzáállásotokban a teremtett világhoz! Hogyha vezetők vagytok a munkahelyeteken, akkor azért, hogyha alkalmazottak, akkor azért. EGY Földön élünk. Egy hazában.
Szeretettel

Egy Magyar ember gondolatai...a világrendetlenségről

Eddig nem osztottam meg videót részeg állatokról majmost :D

Kurta Pyjama CA új cikket hozott létre
27 hét - Fordítás

Different Ethnic Pathani Outfits For Men To Wear On Eid 2024 | #kurta pyjama

Different Ethnic Pathani Outfits For Men To Wear On Eid 2024

Different Ethnic Pathani Outfits For Men To Wear On Eid 2024

Eid is an important religious festival celebrated by Muslims around the world. It is a time of happiness, gratitude, and being together with loved ones. One of the main parts of Eid is wearing traditional clothes, which are very meaningful in terms of culture and religion.
Kurta Pyjama CA Profilkép megváltoztatva
27 hét

image

image